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기간제 근로자의 반복적 재계약( 쪼개기 계약) 시 노동법상 갱신기대권 형성과 부당해고 구제신청 승소 요건, 실무에서 갈리는 결정적 차이 기간제 근로자의 반복적 재계약( 쪼개기 계약) 시 노동법상 갱신기대권 형성과 부당해고 구제신청 승소 요건은 단순히 “2년 넘으면 무기계약직”이라는 공식으로 설명되지 않습니다. 현장에서 수없이 접해온 사례를 보면, 진짜 쟁점은 계약 기간이 아니라 ‘기대’와 ‘관행’입니다. 계약서 한 줄보다 실제 근로관계의 흐름이 더 중요하게 작용하죠. 2023년 겨울, 11개월 단위로 네 차례 재계약을 했던 공공기관 계약직 직원이 저를 찾아왔습니다. 계약 만료 통보를 받았는데, 업무는 여전히 동일했고 후임자 채용 공고도 없었습니다. 그는 “그동안 문제없이 일했는데 왜 갑자기 끝이냐”고 물었습니다. 이 사건의 핵심은 2년을 채웠는지가 아니라, 갱신기대권이 형성되었는지 여부였습니다. 오늘 제가 준비한 포스팅에서는 반복적 재계.. 2026. 6. 6.
미성년 가출 청소년에게 숙식을 제공했을 때 아동청소년법 위반 처벌 여부와 합법적인 긴급 임시보호 조치 요령 미성년 가출 청소년에게 숙식을 제공했을 때 아동청소년법 위반 처벌 여부와 합법적인 긴급 임시보호 조치 요령은 현장에서 상담을 하다 보면 예상보다 훨씬 자주 마주하는 질문입니다. “길에 나앉은 아이를 그냥 돌려보낼 수는 없지 않나요?”라는 말 속에는 선의와 불안이 동시에 담겨 있습니다. 도와주려다 처벌받는 건 아닐지 걱정하는 분들의 마음을 저는 충분히 이해합니다. 실제로 지난해 상담했던 50대 자영업자 A씨는 편의점 앞에서 떨고 있던 16세 청소년을 자신의 집으로 데려가 하룻밤 재웠다가 경찰 조사를 받았습니다. 부모가 실종 신고를 해둔 상태였기 때문입니다. A씨는 “밥 한 끼 먹이고 재웠을 뿐인데 범죄자가 되는 건가요?”라고 물었습니다. 이 문제는 감정으로 판단할 수 없습니다. 법 구조를 정확히 이해해야 .. 2026. 6. 5.
벽면 액자를 모두 제거하고 체감 변화를 기록한 사례 집 분위기가 달라진 경험 벽면 액자를 모두 제거하고 체감 변화를 기록한 사례라는 이야기는 어느 날 거실을 정리하다가 자연스럽게 시작되었습니다. 집을 꾸밀 때 벽이 허전해 보일까 봐 여러 개의 액자를 걸어 두었고, 처음에는 그 모습이 꽤 마음에 들었습니다. 여행에서 찍은 사진이나 마음에 드는 그림을 액자로 만들어 벽에 걸어 두니 집이 조금 더 따뜻한 분위기가 나는 것 같았습니다. 하지만 시간이 지나면서 벽을 바라볼 때마다 시선이 여러 곳으로 나뉘는 느낌이 들기 시작했습니다. 액자가 하나씩 늘어나면서 벽이 점점 복잡해 보였기 때문입니다. 그 순간 벽면 액자를 모두 제거하면 어떤 변화가 생길까 하는 궁금증이 생겼습니다. 그래서 저는 작은 실험을 해보기로 했습니다. 벽에 걸려 있던 액자를 하나씩 내려서 다른 공간에 보관하고 며칠 동안 .. 2026. 3. 10.
주방 상판 위 물건을 전부 숨겨본 한 달 주방 분위기가 달라진 실제 경험 주방 상판 위 물건을 전부 숨겨본 한 달이라는 경험은 평소처럼 주방을 정리하던 어느 날 작은 질문에서 시작되었습니다. 주방은 항상 무언가가 올라와 있는 공간이었습니다. 전기포트, 조리도구 통, 양념통, 작은 수납 바구니 같은 것들이 자연스럽게 상판 위에 놓여 있었습니다. 처음에는 편리함 때문에 그대로 두고 사용했지만 어느 날 문득 이런 생각이 들었습니다. 주방 상판 위 물건을 전부 숨기면 주방 분위기와 사용 방식이 어떻게 달라질까 직접 경험해 보고 싶었습니다. 그래서 저는 작은 실험을 해보기로 했습니다. 주방 상판 위에 올라와 있던 모든 물건을 서랍이나 수납장 안으로 옮기고 한 달 동안 그대로 사용해 보기로 했습니다. 처음에는 조금 불편할 것 같다는 생각도 있었습니다. 하지만 실제로 생활해 보니 예상과 .. 2026. 3. 8.
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